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授权团队文化

你不是唯一一个这样做的人

我们的专业人员随时准备帮助您度过这一充满挑战的时刻。

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Futures是一个以临床为导向的组织,它培养了一种包容和授权的文化。所有Futures的团队成员——从管理层到员工——都在他们的使命中得到支持,围绕富有同情心和有效的患者护理这一中心目标进行激励,并有权做出有意义的改变。文化在成瘾治疗和康复中起着重要作用。鼓励患者和工作人员提供反馈,以提高计划质量。合作、开放和专注的精神有助于更好地协调和提高护理效率,并使临床医生的工作场所和患者体验更加舒适。

在Futures,我们相信患者是团队的关键部分。治疗成瘾和共同发生的心理健康状况的过程需要患者和治疗团队的每一位成员之间建立开放和信任的关系。当人们感到非常舒适和安全时,他们更有可能分享见解和经验,使个人和团体治疗更有成效。管理层、员工和患者共同努力,创造了一个有助于完成初期康复的艰苦工作的协作环境。

使未来成为一个接受护理的好地方的因素也使它成为一个工作的好地方。当医疗从业者获得授权、支持和帮助以实现其使命时,他们可以将大部分注意力集中在提供护理和深化技能上。Futures的护理团队成员定期帮助指导项目的运作、创新和扩展。该计划强调患者和临床医生的生活质量,减少了压力和疲劳。

Futures旨在成为一个卓越治疗中心,支持临床医生的最佳工作能力,以及患者反馈和经验,以推动持续改进。Futures整体上专注于改善个人结果,同时为其在全国和世界各地的治疗同事提供有意义的见解。

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